Andrea Jung. Unternehmens Coaching,
Ich bin seit 2004 Unternehmerin, Handwerksmeisterin und BDVC zertifizierter Coach. Nach leitenden Positionen in der nationalen und internationalen Haarkosmetikindustrie coache ich heute Unternehmen und Führungskräfte. Meine Schwerpunkte sind: Persönlichkeitsentwicklung, Mitarbeiterführung, Kommunikation und Unternehmensorganisation.
Im Coaching ist mir wichtig ein respektvolles und dem Coachingnehmer verpflichtendes Coaching anzubieten. Ich gestalte den Prozess transparent, und betreue sowie Projekte auch über einen längeren Zeitraum mit Ausdauer und Verantwortungsvoll.
ich verstehe mich als Begleiterin zum Erreichen individueller Ziele ob persönlich oder unternehmerisch.
0 61 42 - 17 37 23
Ich bin bei der BAFA gelistet, so dass auch ein Teil meines Honorars staatlich gefördert werden kann.
Unternehmens coaching
Wie ist häufig die Situation?
Im Handwerk sind der Chef oder die Chefin die Umsatzstärksten Mitarbeiter im Unternehmen. Durch diese Leistung wird häufig der fehlende Umsatz der Mitarbeiter ausgeglichen. Als Chef oder Chefin sind sie der Taktgeber. Nur welcher Takt ist Ihrer und kennen die Mitarbeiter diesen? Aus Sorge vor Mitarbeiterverlust wird vermieden, sich mit den Mitarbeitern auseinander zu setzen und genau da liegt der Hase im Pfeffer.
Eine Herausforderung als Chef / Chefin liegt auch darin, die unterschiedlichsten Mitarbeiter zu erreichen. Unterschiedliche Menschen ticken nun mal unterschiedlich. Von den Generationen in einem Team ganz zu schweigen.
Arbeiten sie noch als Umsatzhochleistungsmaschine oder führen sie schon?
Führungscoaching
Wie ist häufig die Situation?
Im Handwerk sind der Chef oder die Chefin die Umsatzstärksten Mitarbeiter im Unternehmen. Durch diese Leistung wird häufig der fehlende Umsatz der Mitarbeiter ausgeglichen. Als Chef oder Chefin sind sie der Taktgeber. Nur welcher Takt ist Ihrer und kennen die Mitarbeiter diesen? Aus Sorge vor Mitarbeiterverlust wird vermieden, sich mit den Mitarbeitern auseinander zu setzen und genau da liegt der Hase im Pfeffer.
Eine Herausforderung als Chef / Chefin liegt auch darin, die unterschiedlichsten Mitarbeiter zu erreichen. Unterschiedliche Menschen ticken nun mal unterschiedlich. Von den Generationen in einem Team ganz zu schweigen.
Jeder Mensch ist wie er ist und das ist gut so
Personal coaching
Wie ist häufig die Situation?
Im Handwerk sind der Chef oder die Chefin die Umsatzstärksten Mitarbeiter im Unternehmen. Durch diese Leistung wird häufig der fehlende Umsatz der Mitarbeiter ausgeglichen. Als Chef oder Chefin sind sie der Taktgeber. Nur welcher Takt ist Ihrer und kennen die Mitarbeiter diesen? Aus Sorge vor Mitarbeiterverlust wird vermieden, sich mit den Mitarbeitern auseinander zu setzen und genau da liegt der Hase im Pfeffer.
Eine Herausforderung als Chef / Chefin liegt auch darin, die unterschiedlichsten Mitarbeiter zu erreichen. Unterschiedliche Menschen ticken nun mal unterschiedlich. Von den Generationen in einem Team ganz zu schweigen.
Es ist wichtig, das das was zwischen den Ohren ist, zu aktivieren.
Seminare
Wie ist häufig die Situation?
Im Handwerk sind der Chef oder die Chefin die Umsatzstärksten Mitarbeiter im Unternehmen. Durch diese Leistung wird häufig der fehlende Umsatz der Mitarbeiter ausgeglichen. Als Chef oder Chefin sind sie der Taktgeber. Nur welcher Takt ist Ihrer und kennen die Mitarbeiter diesen? Aus Sorge vor Mitarbeiterverlust wird vermieden, sich mit den Mitarbeitern auseinander zu setzen und genau da liegt der Hase im Pfeffer.
Eine Herausforderung als Chef / Chefin liegt auch darin, die unterschiedlichsten Mitarbeiter zu erreichen. Unterschiedliche Menschen ticken nun mal unterschiedlich. Von den Generationen in einem Team ganz zu schweigen.
Jeder Mensch ist potenziell ein Spitzenkönner
Wege entstehen durchs Gehen
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